Část firem bere sledování doslova a některé porušují zákon. Sledují své lidi skrytě nebo snižují jejich důstojnost.

Sledování zaměstnanců je rozšířená praxe. To alespoň tvrdí lidé z neziskové organizace IuRe, která se problematice věnuje a každoročně spolu se zahraničními partnery vyhlašuje Big Brother Awards (tedy ceny Velkého bratra) mimojiné pro firmy, které dlouhodobě omezují soukromí svých zaměstnanců.
„Na povrch vyplují jen nejkřiklavější případy, a to není často,“ říká Helena Svatošová z organizce IuRe. „Na sledování se musí přijít (protože nemalá část sledování je skrytá) a zaměstnanci musí být schopní a ochotní se bránit,“ dodává.

Zbytečný strach

Lidé se většinou bojí podniknout nějaké kroky – obrátit se na právníka nebo kontaktovat média. Přitom soukromí zaměstnanců hlídá několik institucí a zákonů a sledování může být nejen nebezpečné, ale mít formu naprosté šikany.
Své o tom ví paní K., prodavačka v obchodě se spotřebním zbožím. Pokaždé, když chce navštívit toaletu, musí napsat šéfovi mail. K ničemu takovému ale není důvod. V prodejně je kolegyně, která ji může zastoupit. Jiným způsobem „hlídá“ své zaměstnankyně šéf jedné prodejny oděvů v Praze. Nainstaloval k pokladně kamery, které překvapivě neslouží k ochraně před krádežemi (ani nemohou), ale ke sledování prodavaček. Věc se dostala až k soudu. Jakou formu může mít sledování na pracovišti: l čtení e-mailů l sledování aplikací a navštívených webů na počítači l kamery nejen na pracovišti l odposlechy hovorů l GPS lokátory v autech bez vědomí zaměstnanců l sledování pohybu zaměstnance pomocí mobilního telefonu (T-mobile nabízí službu „Kde je…“. Šéf má možnost sledovat pohyb svých lidí přes mobilní telefon, který mají u sebe. Zaměstnavatel o tom ale musí zaměstnance informovat, jinak se dostane do rozporu se zákonem ) l vyžadování osobních údajů nepotřebných k výkonu profese l vyžadování testů na přítomnost drog, které odhalují i to, co dělá zaměstnanec o svém volnu (při intoxikaci na pracovišti je samozřejmě v právu zaměstnavatel) l v cizině se objevují požadavky na zdravotní a DNA testy. Tajně je zaměstnancům testována moč. Jak se bránit sledování čtěte na další straně.

Další informace l O možnostech sledování si uděláte představu na webu prodejců sledovacího softwaru http://www.vbratr.cz/ l Ceny Velkého bratrahttp://bigbrotherawards.cz/